We onderzoeken hoe Achterhoekse werkgevers omgaan met gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Daarbij gebruiken we het model voor Achterhoeks Werkgeverschap. XOET ontwikkelde dit model, gebaseerd op het model van Youngworks. Het draait om typische Achterhoekse waarden: persoonlijke betrokkenheid, noaberschap, werk-privébalans en werkplezier.
Vanaf deze week start een vragenlijst onder bedrijven in de regio. Met dit onderzoek krijgen we beter inzicht in hoe organisaties werken aan vitaliteit op de werkvloer. Laura Jonker van XOET voert het onderzoek uit. Lees hier het privacy statement.
Doe je mee?
Dan ontvang je na afloop een rapport met inzicht in de vitaliteit binnen jouw organisatie. Deze analyse heeft een waarde van ongeveer €3.000. Met de resultaten zet je gerichte stappen naar een gezonde en vitale werkvloer.